新华社北京11月28日电（记者张晓杰）“十五五”规划纲要提出“构建友好发展模式”，为推动就业改善、拓展高质量发展指明了积极方向和务实着力点。工作友好型发展模式能够产生工作正向动力，与提高工作质量、扩大工作能力相一致。要注重高质量发展和高质量充分就业的有机统一。 “构建劳动友好型发展模式，不断提高劳动水平和劳动质量，有利于保障人民群众基本经济需要，提高社会福利水平，满足人民群众对品质生活的向往，有利于保障人民群众收入，防范高风险失业风险，维护社会安全稳定。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫蓉说。 10月24日，机器人应用者张宏伟（右）合肥乐居机器人科技有限公司的开发工程师在同事的指导下，使用VR设备对机器人进行远程操作，进行动作和数据采集。新华社记者 周牧 摄 我国有效应对各种风险挑战，经济增长拉动就业的能力持续增强。 “十四五”期间，构建了阶段性减免社保费、军保返工促进就业、打工创业补贴等全链条支持体系。共释放新增就业岗位72个，涵盖数字经济、现代服务业、智能制造等行业。 “十四五”以来，截至今年9月底，累计城镇新增就业6032万人。展望未来五年，我国长期发展的支撑条件和主要趋势经济增长势头没有改变，稳定就业有坚实基础。同时，工作总量压力依然存在，工作结构中的矛盾是已知的，外部环境的变化也会带来一些新情况新问题。落实相关安排，关键是建立经济社会发展与促进就业协调关系。天津以12大产业链龙头企业为主体，支持企业培训中心建设，打造产业、教学、评价一体化的实践生态圈；在上海，“旭辉人工智能培训师”品牌劳务服务已通过“传统产业+人工智能培训师培训+上门服务”的方式，为企业输送了1600余人次……各地探索构建新的工作发展方式和新的工作方式。通过做强产业、协同工作、合作合作、合作合作、紧密合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作、合作合作，支持企业稳定和扩大就业。 9月17日，在四川省汶川县巴州镇下庄水电站，国网四川岷江供电有限公司电力参考经理朱鹏宇（后）和同事们对四川省汶川县巴州镇夏庄水电站变压器进行定期测温。升压站。新华社记者 王曦 摄 2019年以来，人力资源社会保障部共发布了7批110个新增社会就业岗位。数据显示，民宿管家、网络主播、机器人工程技术员等一批新型职业正在吸引大量劳动者加入，受到年轻人的青睐。新的技术应用、新的消费需求、新的市场变化赋予了这个词无限的事业。当友好合作的种子在发展的土地上生根发芽，未来将会实现更多的技术变革和产业升级。产业将打开新空间，更高质量的就业岗位将带来发展新动能。